Rynek pracy rozwija się bardzo dynamicznie. Rosną jednak wymagania wobec kandydatów na pracowników oraz wobec samych pracodawców. Istotne znaczenie poza wynagrodzeniem mają oferowane ścieżki rozwoju i możliwości awansowania. Nie bez znaczenia jest również atmosfera w pracy. Biorąc pod uwagę ostatni z aspektów, zadaniem pracodawcy jest stworzenie zespołu, w którym pracownicy będą nadawać na tych samych falach i ufać sobie wzajemnie. Współpraca jest kluczem do sukcesu.
Pomocne w budowaniu relacji pomiędzy pracownikami są firmowe eventy integracyjne. Zwykle organizuje się je raz lub dwa razy do roku. Mogą one mieć charakter podsumowujący dany okres lub stanowić nagrodę za zaangażowanie w realizację złożonego projektu. Podczas takich eventów organizowane są aktywności, których celem jest zacieśnianie więzów między pracownikami i zmniejszanie dystansu w relacjach pracownik-kierownik. Ponadto pracownicy mają okazję, by poznać się prywatnie i porozmawiać o zainteresowaniach niezwiązanych z pracą.
Wydarzenia firmowe mogą być organizowane w siedzibie firmy, w restauracji lub hotelu i przyjmować formę bankietu. Coraz bardziej popularne stają się jednak integracje wyjazdowe. Na miejsce takich eventów wybiera się atrakcyjne lokalizacje sprzyjające relaksowi – okolice jezior i lasów, morze lub góry.
Organizacja firmowych wydarzeń integracyjnych pojawia się w ofercie firm wielu firm eventowych. Decydując się na ich pomoc można spodziewać się wysokiej jakości usługi, zgodnej z oczekiwaniami i w ramach zaplanowanego budżetu.
